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余下的只有噪音 第1459节(1 / 3)

然而,比赛从一开始就不是公平的对决。

当晚的主裁判迪克·巴维塔对热火队的偏袒已经到了丧心病狂的地步,姚月半、加索尔、基里连科、帕楚里亚尽数被罚出场,热火单场怒罚62球。

“我他妈受够这些狗屎了!”路易直接在新闻发布会上对媒体吼道,“我要求召开公开的新闻发布会,联盟必须给我一个解释!如果裁判不能平等地对待凯尔特人的比赛,如果这样的狗屎要继续,我将诉诸一切手段为球队讨回公道!”

路易的怒吼很快席卷媒体版面,联盟办公室也紧急做出响应,表示要在2月20日,也就是凯尔特人与热火比赛的两天后召开新闻发布会。

据悉,该发布会将允许各大媒体派出代表到场进行提问,届时,凯尔特人将回答各方的一切问题,而联盟也将公开审理凯尔特人的投诉,并当场对该投诉做出表决。

这几场比赛的判罚明显是把凯尔特人往死里吹,连最彻底的凯尔特人黑粉都看得出来,联盟巴不得绿军死。

正因如此,事情才闹大了,凯尔特人也暂时从种族主义的风波中脱身。

忽然要召开这样一场新闻发布会,一时间,各方高度关注,连那些平日里不看球的都陷进来。

现在,凯尔特人成为了受害者。

斯特恩给路易准备好了舞台。

路易要做的,就是让所有人都知道,他们不仅是受害者,而且是史上最无辜的受害者。

第一千五百九十九章 黑魔法

2007年2月20日

纽约市曼哈顿区的第五大道645号

这里有一个宏伟的建筑,叫作nba总部大楼(nba headarters buildg),它是nba联盟的主要行政和运营中心。nba总部大楼还设有nba联盟的行政办公室、球员工会、nba媒体公司、nba国际等机构。

可以说,这里就是nba联盟的“老巢”。

由路易发起的,面向全国媒体的新闻发布会,以及凯尔特人就近几场比赛的严重不公判罚的上诉也将在这里进行。

除了路易之外,凯尔特人篮球运营部的诸位高管也将出席,像球队的小老板同时又是球队运营部总裁的帕特里克·尤因、副总裁兼总经理拉里·伯德、副总裁兼销售部总监乔·杜马斯、营销部门总管塔拉·贝克∞(tara beck)、财务总监莉娅·戴维斯(leah davis)、人事总监凯莉·詹姆斯(keller jas)……可以看到,除了主管篮球业务的,凯尔特人管理层的其他部门总管几乎都是女性。

这是路易前几年定下的“性别平等与多元化”策略的结果。

在新闻发布会开始前,路易调侃尤因:“派翠克,你怎么看待你组建出了一支无黑队?”

“我什么都不知道!”尤因不满道,“何况我们队里又不是没有黑人,只是受伤了而已,这也能怪我吗?”

这时,营销部门的总监塔克·贝拉用极粗的嗓子调侃道:“老板可能是觉得你没有防患于未然。”

她的声音让尤因汗毛倒立。

其实尤因真不喜欢路易当初推行的那个计划,不仅让运营部门阴气变重,还带来了许多妖魔鬼怪,比如这个带把的“女人”——塔拉·贝克

她是一个生理上为男性,但性别认同为女性的lgbt。

尤因并不知道为什么一个男人喜欢女人还要弄得这么复杂的名义,他对此不能理解,但他也认可塔拉的专业能力。自从塔拉接管了凯尔特人的营销部门,凯尔特人的营销工作越做越好,球迷基数稳定增加的同时,还得到了一大堆特殊群体的支持。

之后,被认为是斯特恩接班人的nba联盟副总裁林恩·加西亚出席新闻发布会。

这场对nba影响深远的新闻发布会由凯尔特人的公关部门总管迈克尔·卡特首先向联盟提出质疑。

凯尔特人需要一个解释,为什么过去四场比赛的判罚可以偏到那种程度?

然后,卡特用政治家般的煽动力讲述了凯尔特人的平权历史,有力地论证为什么凯尔特人不会出现种族主义。

卡特说完后,林恩·加西亚表示:“凯尔特人的诉求我们已经知晓,我们的工作人员会仔细复盘过去四场比赛的判罚,在新闻发布会结束时,我们将会给出处理结果。”

“现在,各位媒体朋友可以开始提问了。”

来自《纽约时报》的大卫·布鲁克斯(david brooks)向路易发出提问:“凯尔特人是否考虑过签下几名黑人球员来增加队内的种族多样性?”

路易和时报打过多年交道,但这个布鲁克斯却很面生。

可以肯定,他涉猎的绝不是体育。

“不能。”路易解释道,“根据联盟在2005年夏天推出的‘114’规则,每支nba球队可以在赛季开始前决定是否将大名单上的球员突破15人限制。一旦突破,即视为启用114规则。凡是启

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