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霍慕东:“玩阳谋也得有实力才行,这次最大的功臣是画手毛毛老师。”

“没错。”几位下属同时附和:

“毛毛老师果然真人不露相,难怪那么多要求, 又不肯签劳动合同、又不肯到岗到位上班的, 原来是高手的小癖好。不鸣则已, 一鸣惊人!现在业内好多公司都在打听他, 到底是何方神圣。”

“要我说,主要是霍总慧眼识珠, 原画师这个岗位选了那么久,最后留下的几位都是精英,尤其是毛毛老师,这么离谱的入职要求, 老板都答应下来,可见霍总的心胸, 多么礼贤下士,换做别的老板, 很可能就错过了毛毛老师这位大神。”

霍慕东含笑听他们拍马屁,心里清楚哪句真哪句假,也不戳穿,不过江礼的功劳大家有目共睹,他有意提起,就是想顺水推舟:“你们觉得,如果高薪聘请他做这个项目的主美,把控整体风格,怎么样?”

“那敢情好,就是不知道毛毛老师愿不愿意出山。”

“我举双手讚成,像这样的人才,如果我们还停留在合作约的阶段,不把他真正签下,那很可能被其他竞争对手挖走。损失不可估量。”

“当年刘备三顾茅庐,孔明先生才肯接他的offer,我想,咱们也该如法炮製,拿出诚意来,再请上毛毛老师两三次。”

“同意,薪资要参照同行业最高标准。”

霍慕东对他们的说辞挺满意,但对最后一条提出了异议:“对待不同的人才,得有不同的标准,像这种以一己之力扭转干坤,给公司带来巨大收益的业界翘楚,我们得拿出更多诚意才行,只是同行的最高薪资标准,恐怕不容易留住人。”

“这……”大家面面相觑,他们刚刚一窝蜂地夸毛毛老师,一则是因为他的画技有目共睹,在关键时刻给公司带来了转机。二则也是老板很欣赏他,顺着老板的意思总是没错的。

没想到老板还嫌他们夸得不够狠啊。

“我觉得,像画手毛毛老师这样的业界翘楚,应该参照高管的薪资结构,除了固定的年薪之外,还需要期权、股票奖励。”

霍慕东讚道:“好想法。”

老板定了调,大家便开始大胆地集思广益,霍慕东最后说:“引进人才的事,大家想法都不错,回头上会讨论一下,再定具体方案。”

青铜科技虽然是个年轻的公司,但中层领导不少都是从其他大公司挖过来的,个个都是老狐狸,很上道,今天霍慕东已经表明了意思,那么以后真有一天在公开会议上讨论,他们自然知道怎么提建议,怎么给江礼定薪资。

毕竟举贤避亲,他这个做家属的,不好直接出面给江礼高薪。

何况他藏着的私心可不止光明正大给老婆发高薪这么简单,他还想借着这个机会,让更多人看到江礼的优秀。

谁说江礼配不上他?霍家能有江礼这样的儿婿,应该是霍家高攀。

但他没敢把话说死,究竟要不要来公司任职、露面,最后还是要看江礼。

由于主体海报出圈,引发了一系列连锁效应,《深空》搜索量大涨,青铜科技趁着这波热度,抓紧时机做活动,开展一波预约下载活动,这是实打实的数据,业内人士和投资方都知道它的含金量。

有了漂亮的数据支持,融资的难度立减,一下子从甲方市场变成乙方市场,不少投资公司向青铜科技抛来橄榄枝,连青铜的股价也水涨船高。

之前为了稳住公司的控制权,霍慕东贴了不少私房钱进去,这次趁着涨势,高价套现,瞬间回血,而且由于大量新资金买入,股价并没出现波动,仍旧健康稳固,形成了良性循环。

不到一周的时间,霍慕东以非常好的价格,谈下了好几单投资,接下来很长一段时间内,他都不必为了钱发愁,可以全身心地投入到主营项目中去。

而前期数据好,也意味着不能松懈,必须把控游戏质量,项目部加班加点开始准备公测。

江礼作为美术部的原画师,自然也更忙,他算着日子,打算提前加班,把以后坐月子的工作量赶出来,免得耽搁整个项目的进度。

霍慕东倒是暂时得了清闲,他大幅度减少了应酬,多余的时间都往家里跑,江礼中午起床,半夜睡觉,体感上一天大部分时间都跟霍慕东在一起,终于忍不住吐槽:“你不用上班的吗?”怎么成天在他面前晃啊?

霍慕东:“因为我先生以一己之力扭转干坤,帮公司走出困境,我才能喘口气,回来陪陪你嘛。”

江礼:“……谁是你先生,别乱说。”

霍慕东:“好吧,现在还不算,不过江礼——”

他贴过去问:“考察期过了没有啊?什么时候才能给我转正?”

霍慕东个子高,肩宽腿长的,窝在小沙发里更显得他很大一隻,江礼推他,没推动:“离我远一点,很热。”

随着孕期时间推进,体温会逐渐升高,人也变得怕热。

可霍总并不知道这些小知识,甚至还不知道他先生能怀孕

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